1С:Электронное обучение. ТОИР шаг за шагом
1С:Электронное обучение. ТОИР шаг за шагом

В чем состоит цель обучения?

Благодаря учебному электронному курсу «1С:Электронное обучение. ТОИР шаг за шагом» можно обрести следующие навыки:

— овладеть технологией работы c «1С:ТОИР Управление ремонтами и обслуживанием оборудования», направленной на управление бизнес-процессами технического сопровождения и ремонтов, происходящих на предприятии;

— получить практические умения работы с этим программным продуктом. Данный курс является полезным для пользователей, которые имеют представление относительно технического обслуживания и ремонта оснащения. В то же время такая система обучения окажется необходимой для следующих категорий сотрудников:

— работникам компаний 1С:Франчайзи;
— специалистам отделов энергетика, главного механика, метролога и прочих, специализирующихся на работе по ремонту и техническому обслуживанию;
— ИТ-специалистам, которые внедряют и обслуживают систему «1С:ТОИР».

Что включает курс?

Курс состоит из теоретической части, которая содержит видеофрагменты и гипертекстовое описание функциональных возможностей данного программного продукта. В то же время в нем имеются тесты, посредством которых осуществляется проверка усвоения материала, а также глоссарий основных понятий и практикумы с часто встречающимися задачами. Программа обучения предусматривает изначальное изучение теории. Каждый модуль этой части обучения включает описание задействованных объектов и способы работы с ними. Далее планируется выполнение практических заданий, представляющих собой сквозной пример. Так постановка задач осуществляется на основе результатов решения предыдущих заданий.

Таким образом происходит последовательное выполнение операций бизнес-процесса, начиная от ввода нормативно-справочных данных, и заканчивая расчетом план-графиков ППР и разработки отчетности.

Практические задания предполагают получение эталонного результата выполнения.

Для оценки и закрепления знаний в конце каждого раздела предлагается пройти тестовые и контрольные вопросы. Следует отметить, что в ходе тестовой проверки можно воспользоваться подсказками и пояснениями к ответам. Данный этап является тренировочным перед сдачей контрольных тестов. При этом каждый обучающийся может отслеживать количество своих баллов по прохождению таких испытаний. Благодаря этому у любого желающего имеется возможность пройти самообучение для достижения необходимого балла или же организовать корпоративное обучение, позволяющее определить проходной балл для аттестации сотрудников.

Подстройка обучения под особенности компании

Данная система обретения знаний выступает логически законченным учебным пособием. Вместе с тем, на его основе любое предприятие способно разработать свою корпоративную базу знаний. Так специфика курса «1С:Электронное обучение. Конструктор курсов» дает возможность изменять систему обучения. К примеру, можно дополнить теоретическую составляющую курса, а также тесты и практические задания.

Анализ результатов

Для контроля над результатами обучения применяется специальный отчет, позволяющий производить гибкую настройку представления данных. В частности, могут использоваться различные группировки и отборы, условное оформление, диаграммы и пользовательские поля.

Менеджер1С:Отраслевые решения1С,1С обучение,обучение 1С,ТОИР,Электронное обучениеВ чем состоит цель обучения? Благодаря учебному электронному курсу '1С:Электронное обучение. ТОИР шаг за шагом' можно обрести следующие навыки: - овладеть технологией работы c «1С:ТОИР Управление ремонтами и обслуживанием оборудования», направленной на управление бизнес-процессами технического сопровождения и ремонтов, происходящих на предприятии; - получить практические умения работы с этим программным продуктом. Данный курс...ПРОДАЖА | УСТАНОВКА | ОБУЧЕНИЕ