Программный продукт «1C:Предприятие 8. Кадровое агентство» предназначается для автоматизации набора персонала. Программа ориентирована на кадровые агентства, а также службы персонала в средних и крупных организациях и учреждениях.

1С:Кадровое агентство
1С:Кадровое агентство
«1C:Предприятие 8. Кадровое агентство» решает задачи:
Учет клиентов, договоров и вакансий, по которым работают рекрутеры.
Учет кандидатов, включая учет произвольной дополнительной информации, важной для организации.
Поиск вакансий и кандидатов по произвольным критериям.
Учет событий: собеседований, прохождения испытательного срока и т.д. Поддерживается календарь событий и напоминания.
Анализ результатов работы рекрутеров, включая финансовые показатели работы.

Интеграция «1C:Предприятие 8. Кадровое агентство» с работными сайтами
В программе реализована загрузка резюме с сайтов:

Superjob.ru.
Hh.ru.
Rabota.ru.
Job.ru.
Rabota.mail.ru.
Zarplata.ru.
Moikrug.ru.

Загрузка включает автоматическое распознавание полей резюме, в том числе опыта работы и образование.

В программе также поддерживается поиск резюме и размещение вакансий на сайтах Superjob.ru и Hh.ru.

Учет финансовых показателей
Программа помогает фиксировать историю финансовых взаимоотношений с клиентами:

Планируемых поступлений денежных средств.
Счетов на оплату.
Актов на услуги.
Счетов-фактур выданных.
Платежных поручений входящих.

Программа обеспечивает финансовую аналитику по результатам работы рекрутеров за произвольный период.

Рейтинг кандидатов
В программе реализована подсистема ранжирования резюме, учитывающая не только требования вакансии (стаж, навыки и т.д.), но и вес этих требований. Другими словами, учитывается важность того или иного требования для работодателя.

Исходя из требований и их веса, программа анализирует список активных кандидатов и автоматически формирует список подходящих для вакансии кандидатов.

Тестирование
В поставку программы входит:

40 психодиагностических методик.
44 теста знаний.

Программа обеспечивает тестирование кандидатов, автоматический расчет результатов теста и формирование заключения по тестированию.

В программе также реализован конструктор тестов, помогающий добавить в нее собственные методики.

НОВОЕ В РЕДАКЦИИ 2.2 КОНФИГУРАЦИИ «1С:КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО»
Новая редакция программы «1С:Предприятие 8. Кадровое агентство» предлагает пользователям дополнительные возможности:

учет финансовых показателей работы с вакансиями;
учет сроков закрытия вакансии;
9 новых психодиагностических методик и 44 теста знаний, а также расширение возможностей конструктора тестов;
использование функционала типовой конфигурации «1С:Библиотека стандартных подсистем 8.2».

«1С:Предприятие 8. Кадровое агентство» является самостоятельной конфигурацией, которая разработана на платформе «1С:Предприятие 8.2». Код конфигурации открыт для изменений, за исключением исходного кода алгоритмов, используемых для интерпретации психологических тестов. Код алгоритма является объектом защиты авторских прав, не доступен для просмотра и не подлежит редактированию. Исключительные права на конфигурацию «1C:Кадровое агентство» принадлежат фирме «1С».

Менеджер1С:НовостиПрограммный продукт '1C:Предприятие 8. Кадровое агентство' предназначается для автоматизации набора персонала. Программа ориентирована на кадровые агентства, а также службы персонала в средних и крупных организациях и учреждениях. '1C:Предприятие 8. Кадровое агентство' решает задачи: Учет клиентов, договоров и вакансий, по которым работают рекрутеры. Учет кандидатов, включая учет произвольной дополнительной информации, важной для организации. Поиск...ПРОДАЖА | УСТАНОВКА | ОБУЧЕНИЕ